Palliances arbetsmiljöpolicy

För engelsk version se nedanför det här avsnittet. (For English version look below this part)

Palliance AB är ett privat bolag med verksamhet i Sverige och Norge. Kärnverksamheten inkluderar utveckling, produktion, försäljning och leverans av produkter och tjänster inom områdena Säkra hygienlösningar Diagnostik/Övervakning och Medicinska hjälpmedel, i samarbete med leverantörer i Europa, USA och Kina/Asien.

Palliance ska verka för att våra medarbetare har en arbetsmiljö där de trivs, utvecklas och mår bra såväl fysiskt som psykiskt. I samarbete med våra medarbetare, leverantörer och kunder ska vi arbeta för en god arbetsmiljö där risker för arbetsskador och arbetsrelaterad ohälsa förebyggs i hela leveranskedjan. Våra och våra leverantörers medarbetare ska kunna upprätthålla en arbetsmiljö som uppmuntrar ömsesidig respekt, främjar goda relationer mellan anställda och är fri från alla former av trakasserier och våld.

Vi skall enbart arbeta med tillverkare och producenter som uppfyller kraven i Palliances uppförandekod,  krav från Palliances kunder, certifieringskrav enligt relevanta kvalitetssystem samt lokala och internationella etik- och arbetsmiljökrav och arbetsmiljölagstiftning.

Genom det systematiska arbetsmiljöarbetet utvärderas löpande Palliances insatser för att identifiera och genomföra förbättringar gällande arbetsmiljö.

Alla anställda har ett arbetsmiljöansvar genom att följa lagar och föreskrifter samt iaktta den försiktighet i övrigt som behövs för att förebygga ohälsa och olycksfall. Samtliga ansvarar även för att påtala risker eller brister i arbetsmiljön för sin närmaste chef, kontaktperson på uppdrag eller skyddsombud på arbetsplatsen.

 

 

Palliance’s work environment policy

Palliance AB is a private company with operations in Sweden and Norway. The core business includes development, production, sales and delivery of products and services in the areas of Safe Hygiene Solutions Diagnostics/Monitoring and Medical Care, in co-operation with suppliers in Europe, USA and China/Asia.

Palliance shall work to ensure that our employees have a working environment where they thrive, develop and feel good both physically and mentally. In collaboration with our employees, suppliers and customers, we will work for a good work environment where risks of occupational injuries and work-related illness are prevented throughout the supply chain. Our employees and the employees of our suppliers shall be able to maintain a work environment that encourages mutual respect, promotes good employee relations and is free from all forms of harassment and violence.

We shall only work with manufacturers and producers who fulfil the requirements of Palliance’s Code of Conduct, requirements from Palliance’s customers, certification requirements according to relevant quality systems, as well as local and international ethical and work environment requirements and work environment legislation.

Through systematic work environment management, Palliance’s efforts to identify and implement improvements in the work environment are continuously evaluated.

All employees have a work environment responsibility by complying with laws and regulations and taking the necessary precautions to prevent ill health and accidents. Everyone is also responsible for pointing out risks or deficiencies in the work environment to their immediate manager, contact person on assignment or safety representative at the workplace.